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Tag Archives: 人資與職場

(新聞短評)「家有一老,如有一寶」工程都可找年長者!

 

在3月17日的明報報導,政府鼓勵企業不論年齡,唯才是用,而香港應用科技研究院正正就不論年齡,曾聘請多位超過 50 歲的工程師,憑著他們的經驗協助研發工作。應科院研發總監(智能軟件與系統)劉文建認為年長的人在 IT 行業內不能參與軟件開發是一種偏見,因為他表示有 … 閱讀全文

向左走向右走?不易被Google到的100%有效的「批判性思考」培養方法

 

  當遇上難題時,我們要向左走,還是向右走?是否跟著大隊前進就正確?我們往往在做決策時,由於不夠理性、洞察力不足及不懂分辨情報真偽,導致作出錯誤決定。在這個資訊爆炸的年代,各位應小心辨別事件真假,別以為「有樓就有高潮」是真的,男人其實還要靠樣貌「搵食 … 閱讀全文

五招管理學技巧讓你霸氣地渡過單身情人節

 

明天就是情人節,不知各位安排了甚麼活動?打工仔當然是返工、放飯、工作、OT、放工,然後……有伴侶的放工後就有浪漫的節目,單身的或許就是不斷扮OT,讓閃爆的情侶們不在街後才回家。其實情人節只不過是一個不能放假的所謂「節日」,單身打工仔不要因街上的氣氛而影響心情。 … 閱讀全文

科技新世代,「裁員」滾滾來?

 

恭喜發財,小稜在此祝各位創業者和打工仔雞年事業有成,財源滾滾來!說到事業有成,新一年就業市場的情況會如何?小稜不打算推測。不過,隨著科技進步,工序自動化及人工智能(AI)發展,令企業裁員的新聞越來越多。早前日本富國人壽公司宣怖將會利用人工智能平台 Watson … 閱讀全文